Werving en selectie
Is nieuw personeel lastig te vinden? Heeft u geen tijd om zelf de personeelselectie te doen? Wilt u uw kandidaten ook eerst laten testen voordat u ze aanneemt? Schakel ons in! Bouwselect kan u al het werk voor werving en selectie van nieuw personeel uit handen nemen. Het resultaat: wij zoeken en vinden de kandidaat die perfect past in het profiel.
Het juiste profiel
Als u ons opdracht geeft voor werving en selectie, bespreken we eerst wie u zoekt. Zoekt u iemand die aan de start staat van zijn of haar loopbaan of moet het iemand zijn met veel ervaring? En: wat is het voor functie? Zit er groei in? Heel belangrijk is dat wij weten wat de cultuur en sfeer in uw organisatie is. Overigens is onze ervaring dat we in een dergelijk gesprek verrassende mogelijkheden kunnen bieden waar onze opdrachtgevers bij aanvang niet meteen aan dachten.
Zo gaan wij te werk
Bij het zoeken van de kandidaat kunnen wij terugvallen op ons eigen bestand van technisch personeel. Wij kunnen onze werving uitbreiden op internet of eventueel met personeelsadvertenties. De uitkomst van dit zoekproces is dat we meestal twee, maar liever drie kandidaten aan u voorstellen. Op basis van onze presentatie en de CV’s kiest u de mensen die u wilt uitnodigen voor een sollicitatiegesprek bij u op het bedrijf. Het is ook mogelijk de selectieprocedure uit te breiden met assessments en/of psychologisch onderzoek. Na afloop van de werving- en selectieprocedure, neemt u de gekozen kandidaat rechtstreeks in dienst.