Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers, behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren die dankzij hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.
Dit ga je doen
- Verantwoordelijk voor één of meerdere grote renovatieprojecten van A tot Z
- Dagelijkse leiding op de bouwplaats en verbinden van alle verschillende partijen
- Toezien op veilige werkomstandigheden
- Beheer en registratie van projectdocumenten
- Tijdige oplevering met de afgesproken kwaliteit
- Aansturen en coachen van je team van bouwplaat medewerkers
- Organiseren, coördineren en bewaken van alle activiteiten op de bouwplaats
- Inspelen op tijdsdruk en deadlines
Hier herken jij jezelf in
- Veiligheid staat bij jou altijd voorop
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bouwkunde
- Minimaal 3 jaar recente relevante werkervaring als zelfstandig uitvoerder binnen renovatie- en transformatieprojecten
- Geboren leider met natuurlijk overwicht
- Flexibele en klantgerichte werkwijze
- Zeer zelfstandig, kostenbewust en hoge eisen aan de kwaliteit van je werk
- Woonachtig in de regio Utrecht of Noord-Holland
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
- Een laptop en smartphone
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
- Voor UTA-medewerkers een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra)
- Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen en bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%
- Een (boven) marktconform salaris
- 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever
Solliciteren
Ben jij de hoofduitvoerder renovatie die wij zoeken? Solliciteer direct en maak het verschil! Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem contact op met Fatih Sener via 06 13923089 of stuur een e-mail naar f.sener@bouwselect.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen en samen te bouwen aan mooie projecten!
Inschrijven en solliciteren
Zo werkt dat bij bouwselect
-
1. Reageren op een vacature
Stuur ons je meest recente cv. Een persoonlijke reactie krijg je altijd!
-
2. Kom bij ons op gesprek
We bespreken of de baan bij je past en bekijken de opleidingsmogelijkheden
-
3. Op gesprek bij een opdrachtgever
Een belangrijk moment! Wij zorgen dat je goed bent voorbereid.
-
4. Het contract
We helpen je bij het vastleggen van de zakelijke afspraken.