De Bouwstenen van Bouwprofs: Wat onze kernwaarden écht betekenen
Bij Bouwprofs draait het om meer dan alleen het invullen van vacatures. We bouwen aan relaties, aan vertrouwen, en vooral aan de toekomst van onze klanten én vakmensen.
Onze vier kernwaarden vormen daarin het fundament:
Stuk voor stuk waarden waar we elke dag opnieuw naar handelen. Maar wat betekenen die waarden in de praktijk? We vroegen het aan onze eigen mensen.
Aandacht: “Als je mensen ziet, willen ze ook voor je lopen”
Voor Ferry van den Berg (Algemeen Directeur) is het duidelijk: “Echte aandacht zorgt voor verbinding. Toon je oprechte interesse in de ander, dan ontstaat er vanzelf wederzijds vertrouwen. Dat is geen trucje, maar simpelweg hoe mensen met elkaar willen samenwerken.” Volgens hem is aandacht de sleutel tot vooruitgang: “Als je er écht voor elkaar bent, dan kun je samen mooie stappen zetten.”
Ook voor Richella Haverkamp (Office Manager Groningen) is aandacht vanzelfsprekend. “Iedereen verdient het om gezien te worden. Of je nu een goede dag hebt of juist niet, dat mag er allebei zijn.” Persoonlijke aandacht zit volgens haar in de kleine dingen: écht luisteren, waardering uitspreken, betrokken zijn. “Dat maakt het verschil.”
Emmanuel Manzeza (Consultant) sluit zich daarbij aan. “Ik praat niet graag over mezelf, ik stel liever de vragen. Zo leer je iemand écht kennen. Dat hoort bij mijn werk, maar het past ook bij wie ik ben.”
Betrouwbaar: “Zeg wat je doet en doe wat je zegt”
Yusuf Bosuguy (Medior Accountspecialist) vat het kernachtig samen: “Ik stel kandidaten eerlijk voor. Ik benoem waar hun kwaliteiten liggen en waar eventueel nog ruimte is om te groeien. Zo kunnen we samen met de opdrachtgever kijken naar de juiste plek en ondersteuning die daarbij past.”
Ook Jan Vrieling voelt zich verbonden met betrouwbaarheid: “We gaan niet voor de snelste of meest lucratieve deal. We gaan voor de beste match. Je moet kunnen vertrouwen op wat wij zeggen, en op wat we doen.”
Duurzaam: “Het doel is stabiel, de weg ernaartoe mag grillig zijn”
Voor Sipke Meindertsma (Adviseur/Eigenaar) draait alles om continuïteit. “Duurzaamheid klinkt als een modewoord, maar voor mij betekent het: denken op de lange termijn. Niet zomaar iemand ergens plaatsen, maar echt bouwen aan zekerheid, voor de kandidaat én de opdrachtgever.”
Die houding sluit naadloos aan bij de werkwijze van Bouwprofs: we investeren in langdurige relaties. We kiezen liever voor een match die blijvend is, dan voor een snelle oplossing die morgen al niet meer werkt.
Drive: “Altijd streven naar beter”
Drive voel je bij iedereen terug in de manier van werken. In de motivatie om doelen te halen, zoals Emmanuel het benoemt. In de drang om te blijven leren, te verbeteren, te bouwen aan jezelf en aan elkaar. Het is onze gezamenlijke ambitie die ervoor zorgt dat we blijven groeien, als team en als organisatie.
Geen loze woorden
Onze kernwaarden zijn niet zomaar bedacht. Ze zijn geboren uit gesprekken, uit ervaringen, uit wie we al zijn en waar we samen naartoe willen. Ze vormen de meetlat van ons handelen, in elke plaatsing, in elk contactmoment en in de manier waarop we met elkaar omgaan.
Of je nu bij ons werkt, met ons werkt, of via ons werkt: bij Bouwprofs kun je rekenen op aandacht, drive, betrouwbaarheid en duurzame relaties. Dáár bouwen wij op.
Benieuwd hoe wij met jou meedenken? Neem contact op met ons team, we leren je graag kennen.
