SROI

Hoe u als werkgever SROI organiseert, verschilt per situatie of project. Bouwselect kan u helpen dit voor u in te vullen. Wij brengen de situatie en mogelijkheden voor u in kaart, doen een voorstel en handelen het helemaal voor u af. Doel is dat u geen omkijken meer heeft naar de wijze waarop u SROI in uw organisatie regelt en optimaal profiteert van uw investering in sociaal kapitaal.

Wat is SROI?

Sociale return of Investment (kortweg SROI) is een manier om in uw organisatie te zorgen voor een bepaald percentage van inzet van mensen uit doelgroepen die u anders niet meteen zou inschakelen, bijvoorbeeld mensen die al langere tijd buiten het arbeidsproces staan maar wél de juiste kwalificaties bezitten. De overheid stimuleert SROI om mensen een kans te geven hun draai te vinden in het arbeidsproces.

Dat het uitgangspunt voor SROI ook veel extra werk kan betekenen, begrijpen wij als geen ander. Bouwselect heeft veel ervaring in soortgelijke trajecten. Meer weten? Neem contact op met Rolf Heeres.