Teamleider Sociaal Beheer & Leefbaarheid

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Als Teamleider Sociaal Beheer & Leefbaarheid ben je verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van het team Sociaal Beheer & Leefbaarheid. Je fungeert als proceseigenaar op belangrijke thema’s zoals overlast, woonfraude en participatietrajecten.

Je adviseert over het leefbaarheidsbeleid en ondersteunt medewerkers bij de uitvoering hiervan in de wijken. Een belangrijk onderdeel van je rol is het coachen en begeleiden van medewerkers, onder andere bij complexe casuïstiek.

Daarnaast onderhoud je op tactisch niveau intensief contact met externe partners zoals gemeente, politie en zorg- en welzijnsorganisaties om samenwerking in de regio te versterken.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van managementinformatie en rapportages op het gebied van leefbaarheid. Ook neem je actief deel aan het managementoverleg binnen het cluster Wonen en MT+-bijeenkomsten, waarin je meedenkt over organisatieontwikkeling, jaarplannen en de transitie naar procesgericht werken.

Dit ga je doen

Als Teamleider Sociaal Beheer & Leefbaarheid geef je hiërarchisch leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van bewonersconsulenten, sociaal complexbeheerders en een projectconsulent.

Je fungeert daarnaast als proceseigenaar van belangrijke thema’s zoals overlast, woonfraude en participatietrajecten. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en uitvoering van het beleid en ondersteunt medewerkers bij complexe casuïstiek.

• Aansturen, coachen en begeleiden van het team Sociaal Beheer & Leefbaarheid
• Adviseren over en implementeren van leefbaarheidsbeleid
• Begeleiden van medewerkers bij complexe dossiers en casuïstiek
• Onderhouden van tactische contacten met gemeente, politie en zorg- en welzijnspartners
• Opstellen en analyseren van managementinformatie en rapportages
• Deelname aan managementoverleg en MT+ bijeenkomsten
• Meedenken over organisatieontwikkeling, jaarplannen en procesgericht werken
• Je bent een verbindende leider die overzicht houdt en schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Hier herken jij jezelf in

• Je bent een stevige, coachende leidinggevende met een duidelijke visie op sociaal beheer en leefbaarheid. Je weet mensen te verbinden, maar durft ook richting te geven en grenzen te stellen waar nodig.
• Hbo werk- en denkniveau
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector
• Coachende en mensgerichte leiderschapsstijl
• Vermogen om overzicht te houden en te schakelen tussen verschillende niveaus
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
• Overtuigingskracht, lef en transparantie in communicatie
• Ervaring met samenwerken met externe partners in het sociaal domein

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je komt terecht in een maatschappelijke organisatie waar je impact maakt op leefbaarheid in de wijken.
• Salaris van € 4.633,- tot € 6.258,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• 36-urige werkweek
• 4% eindejaarsuitkering
• 189,8 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur)
• Individueel loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (tot max. € 4.500,-)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Vitaliteitsbudget van € 400,- netto per jaar
• Uitstekende pensioenregeling via SPW
• Laptop, telefoon en thuiswerkmogelijkheden
• Internetvergoeding van € 37,50 netto per maand

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten of direct solliciteren? Voor vragen over de procedure en inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fatih Sener, via 06-13923089 of F.sener@bouwselect.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!