Senior recruitment consultant

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Bouwselect brengt al twee decennia de perfecte match tussen klant en kandidaat tot stand. Wij gaan verder dan cv’s: we luisteren naar verhalen. Onze landelijke dekking, van Groningen tot Rotterdam, staat garant voor onze successen.

Bouwselect staat op het punt om haar horizon te verbreden, hiervoor zoeken wij een senior recruitment consultant die deze uitdaging samen met ons aangaat. Bouwselect biedt een dynamische omgeving waarin jouw expertise en leiderschap de weg vrijmaken voor groei van de vestiging Amsterdam.

Dit ga je doen

Als senior recruitment consultant werk je aan de verdere groei van de vestiging Amsterdam. Samen met een junior collega werk je aan het succes van de vestiging. Jouw kennis en ervaring in de wondere wereld van de arbeidsbemiddeling vormen de basis voor deze uitdagende taak.

Jij identificeert kansen in de arbeidsmarkt en ontwikkelt strategieën om deze te benutten. Jij bent degene die de markt wil veroveren en de concurrentie voor wil blijven.

Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel kandidaten als klanten is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt het belang van duurzame connecties en weet deze correct en tijdig te benutten.

Jouw expertise en leiderschap dragen direct bij aan de groei van de vestiging Amsterdam. Je bent iemand die zijn kennis deelt en anderen inspireert om te presteren in de wereld van arbeidsbemiddeling.

Hier herken jij jezelf in

• Mbo niveau 4 of een hbo-opleiding afgerond;

• Aantal jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie;

• Ondernemende instelling en proactieve houding;

• Communicatief sterk;

• Beschikt over leiderschapskwaliteiten;

• Ziet kansen liggen, neemt initiatieven en deinst niet terug voor uitdagingen;

• Inspirerende en enthousiaste houding.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een uitdagende en dynamische rol in een groeiende organisatie;

• Op basis van jouw ervaring en ons functiegebouw varieert het salaris tussen €3.500 en €5.000;

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;

• Prestatiebeloning;

• Snelle doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

• Een auto, laptop en mobiele telefoon voor zakelijk gebruik;

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;

• Meerdere teamuitjes per jaar.

Bouwselect stimuleert open communicatie en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling. Jouw input wordt gewaardeerd en er zijn mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Solliciteren

Geïnteresseerd? Reageer dan direct! Of wil je eerst meer informatie? Neem dan telefonisch contact op met Fatih Sener via 06 139 230 89, of per mail via f.sener@bouwselect.nl of gewoon bellen: of 050-5774375