Ervaringen

  • Vacatures Projectleider
    Door: Jorrit en Stephan van Sloten

    Jorrit en Stephan van Sloten. Tweelingbroers, studie- en vakgenoten. Allebei kwamen ze via Bouwselect aan het werk als constructeur. Twee succesvolle bemiddelingen die voor beiden hebben geleid tot een contract in dienst bij de opdrachtgever. Na de middelbare school begonnen Jorrit en Stephan aan de studie werktuigbouwkunde, maar stapten al snel over naar bouwkunde. Ze […]

  • Aart-Jan van Bochove
    Door: Aart-Jan van Bochove

    Met een schat aan ervaring in de bouw en specifieke expertise op het gebied van 3D-modelleren van bouwconstructies heeft Aart-Jan van Bochove een gunstige positie in de arbeidsmarkt. Bouwselect vond anderhalf jaar geleden dan ook een mooie functie voor hem als Revit Modelleur bij Visser&Smit Bouw. Wat begon als een project van twee maanden, eindigde […]

  • Eryk Baran
    Door: Eryk Baran

    Eryk Baran was na zijn mbo-bouwkunde begonnen aan een duale hbo-opleiding, waarbij hij het werken op een stageplek combineerde met studeren. Maar hij besefte al snel: ik wil niet meer naar school, ik wil aan de slag. En het liefst de bouw in. “Ik realiseerde me dat ik liever in de praktijk leer dan in […]

  • Hotze Haadsma
    Door: Hotze Haadsma

    Na een lange loopbaan in de bouwsector raakte Hotze Haadsma (53) in 2009 zijn baan kwijt als gevolg van de recessie. Om maar aan het werk te blijven accepteerde hij een functie als verkoopmedewerker in een drankengroothandel. Maar de bouwwereld bleef lokken. Sinds eind 2017 werkt hij, via Bouwselect, weer in zijn eigen vakgebied. Haadsma’s […]

  • Hotze Haadsma
    Door: Sam van Zuiden

    In zijn laatste jaar van de mbo-opleiding Bouw en Architectuur wist Sam van Zuiden twee dingen zeker: dat hij een toekomst ambieerde als bouwkundig constructeur en dat hij niet nog vier jaar lang elke dag naar school wilde. Met deze duidelijke wens, werken en leren tegelijk, nam hij contact op met Bouwselect. “Mijn eindstage liep […]

  • Door: Nick Hake

    Bouwselect bemiddelt niet alleen afgestudeerde specialisten in de bouw, maar ook aankomende vakspecialisten die nog met hun studie bezig zijn. Want: wij halen het talent van morgen graag nu al in huis.

  • Door: Wisse Suurd

    Twee jaar lang werkte Wisse Suurd op uitzendbasis bij Rottinghuis. Aan die periode kwam een eind toen het bouwbedrijf hem begin dit jaar een vast contract aanbood. Een enorme kans voor Wisse, die vanwege beperkingen opgelopen door een ongeluk vanuit een Wajong-status werkt.

  • Door: Rianne Stobbe

    Dat werknemers zich gedurende hun loopbaan blijven ontwikkelen, vindt Bouwselect belangrijk. Dat kan aan het begin van een nieuwe baan zijn, om de benodigde competenties op te doen.